1.协助搭建与完善人事管理体系，参与制定招聘、培训、绩效考核等模块流程优化方案。负责日常招聘工作，
包括发布职位、筛选
简历、组织面试，为各部门精准输送人才。
2.相关公司所有资料整理、建档、保存——
1)行政类资料：涵盖公司各类规章制度、会议纪要、行政通知、营业执照、公司章程等基础文件，是公司运营
管理的基本准则与重要记录。
2)业务类资料：包括项目合同、业务报告、市场调研报告、客户资料等，直接关联公司核心业务开展，对业务
复盘、拓展合作意义重大。
3)人力资源类资料：包含员工档案(入职材料、培训记录、绩效考核结果等)、招聘信息、薪酬福利方案等，关
乎人力资源管全流程。
3.管理公司所有事物
1.作为天津恒宇医疗科技有限公司的市场专员，兼职负责协助人事部进行招聘工作，提升了招聘效率。
2.与研发团队紧密合作，撰写专业的产品说明书，增强了产品的市场认知度。
3.担任商务专员角色，有效沟通并维护了与经销商的关系，确保销售网络的稳定运行。
4.支援分公司行政工作，优化内部流程，提升了团队协作效率。
5.以活泼开朗的个性，频繁出差至全国一二线城市，成功协助销售团队举办展会，负责客户接待及行程安排。
6.精心组织客户住宿，确保客户满意度，为公司建立了良好的口碑。
7.通过市场调研，为产品定位和市场策略提供有力数据支持。
8.兼职销售运营专员，协助销售团队分析市场趋势，推动销售业绩的持续增长。
9.建立并维护客户关系管理系统，提高了客户管理的效率和效果。
10.在办展及客户接待中，展现出卓越的协调能力和公关技巧，为公司拓展了新的商业机会