工作经历
我在原单位主要负责
1.招聘工作、应聘人员预约和面试。
2.员工入职办理、员工劳动合同签订及日后续约与管理。
3.公司内部员工档案的建立和管理。
4.做好与各部门员工协调工作，做好信息传达。
5.负责员工考勤和薪酬的核算。
6.公司内部卫生、安全检查。
7.配合领导完成人事工作安排。
8.执行企业管理规章制度、人事管理制度及工作流程、绩效考核制度。
9.负责安排公司定期团建旅游活动。
10.协助上级领导制定各部门岗位职责明，报批后执行。
11.协助上级领导制定新老员工培训计划。
12.协助上级领导制定岗位晋升、下调策略。
13.负责各部门低值易耗品的采购和发放，各部门仪容仪表的定期检查及上级领导对各部门通知发放。
