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于女士 (47岁,女,已婚)
工作经验:10年以上经验
基本资料:本科学历
求职状态:已经离职
联系方式:133****5685
更新:2025-07-29 被浏览:458次
求职意向
意向职位:人事/行政/后勤 / 文员,人事专员,薪酬绩效,培训专员,后勤管理
工作地点:东丽区
期望薪资:4000-5000元
工作经历
天津安传电子
人力资源2005-05-04 ~ 2007-07-19
人员招聘,考勤薪酬福利,劳动年检,社险公积金缴等
杜斯曼楼宇服务(天津)有限公司
天津分公司人力行政主管2007-11-06 ~ 2013-01-19
天津分公司各项目考勤,项目薪酬福利控制执行,人力成本预算、核算,人员招聘,劳动关系处理,天津分公司各项费用,各项用品采购等
昂林贸烽高新材料有限公司
人力经理2014-02-06 ~ 2017-11-19
人力全盘制度搭建,人力各个模块流程制定,招聘,员工关系,薪酬福利,入离职,人力成本控制,绩效制定执行等。
东丽华夏未来幼儿园
人事主管2017-12-01 ~ 2019-12-19
人力流程制度编写,考勤薪酬体系搭建,考勤薪酬福利实施,年初人力预算,月度人力成本核算,年度招聘计划制定实施,岗位说明书编写调整,人员入离职手续等。
浩峰咨询
猎头顾问2018-05 ~ 2025-07
根据企业要求寻求适合候选人,沟通谈薪,背景调查,协助入职,试用期沟通。
信鸿医疗
hrbp2019-12-19 ~ 2022-02-28
负责集团及下属6个子公司薪酬福利,劳动关系,人员招聘等工作,以及处理其他紧急突发事件。
互联网销售公司
人力行政2024-07 ~ 2025-06
人力招聘,流程SSC,劳动关系管理,薪酬福利,办公用品采购,固定资产管理,日常报销审核,银行开户变更等,会计公司沟通,网银操作,供应商沟通货款管理。
教育经历
天津化工学院
计算机应用1996-09-01 ~ 1999-07-01
天津外国语大学
英语2008-04-01 ~ 2011-04-01
自我描述
会开车 懂电脑 责任心强 阳光开朗 诚信正直
本人具有很强的亲和力,沟通能力强,善于横向和纵向沟通;
比较强的逻辑思维,看问题能抓住问题的关键,处理问题事半功倍;
对数字敏感能发现统计熟悉背后的问题;
对人敏感度高,感觉比较准,善于中高端职位,销售岗位,技术及技术管理岗位招聘;
善于处理劳动关系;