工作经历
中健华医_人资专员
主要负责员工考勤，薪酬计算，招聘邀约和应聘人员的筛选，还有包括日常的协助各部门的日常事务工作，社保公积金缴纳，人员调动安排等，详细内容为：
1员工的出勤情况汇总，薪资奖金的核算与发放；
2定期核对更新员工的通讯录，以确保员工通讯方式的准确性；
3员工加班、请休假情况的统计、审核与上报工作；
4根据各部门业务及用人要求，统计各部门的招聘需求，编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中，每日邀约收取简历并进行初筛工作；
5员工社保公积金的缴纳工作；
6入离职的手续办理，协助完成工作的交接，以及内部的岗位调配，等工作；
7协助实施员工培训活动；
8完成人力资源部总经理交代的其他事项；
9协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
10采购公司所需物品；
11协助组织团建等集体活动；
12员工档案建立，维护；
13会开车
