职能部专员(人事+行政) 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试: 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续 签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理: 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作: 5、负责员工考勤: 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行 政人事方面的工作; 7、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事 管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后 监督并执行; 9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训 以及所有员工的培训计划: 10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作。 建立企业形象; 11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品。 钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行 政文档; 13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作: 14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品) 的管理工作，包括清点、维护、登记等; 15、处理突发事件和领导另时交办的其它事情。