正航集团主要负责人事行政板块，具体如下：
【招聘工作】 依据公司部门业务发展需求，负责岗位招聘管理工作，包括撰写岗位JD、邀约面试、跟进复试等，通过网招、校招等渠道完成人员配置。（可独立面试、主招销售人员，每日检索简历300＋，平均周面试人数达20人）
【入职培训】 负责公司的入职培训，协助新员工快速融入企业公司文化
【手续办理】 负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理，保证手续的及时性和准确性
【员工关系】 与各部门保持紧密交流，关注员工思想动态，主动发现员工存在的问题，对有抱怨的员工积极沟通交流；对有离职念头的员工，依据个人能力和工作匹配度反馈至上级领导面谈沟通
【团建活动】 独立策划并组织公司团建活动

天津农业大学 市场营销专业

【领导力】有良好的沟通能力与组织能力， 能较好的与他人交流
【认真负责】对工作细心、耐心、责任心强； 注重经验积累， 践行理论与实践相结合的观念
【学习力与反思力】 喜欢尝试新鲜事物， 做事清晰有规划， 善于总结与反思
【韧性】能屈能伸， 接受得了失败也经得起夸赞， 抗打击能力强