工作经历
2009年12月份入职天津赛瑞机器设备有限公司电渣车间工作，岗位：炉前工，2011～2013年7月，岗位：炉前班长，期间获得3个年度的优秀班组、公司及集团公司先进个人，2013年7月～2014年4月主动要求调锻钢车间学习锻造，2014年4月～2020年7月，调回电渣车间任辅助工段长，管理锯床班、天车班、焊工班、叉车班，共计32人，辅助编写管理制度、人员安排：安全、奖金分配工作，兼职车间生产计划员、原料收发员、库管、拖拉机操作手等，会工段所有设备操作，负责对车间冶炼、辅助工段的降本增效和现场整改工作，共计整改项目32项，年降本600万，2020年7月调热处理辅助工段，任段长一职，辅助对锯床班组现场整改、降本增效工作，3个月整改完毕后，11月主动要求调理化实验室工作，岗位：无损检测。
