在餐饮行业工作过3年

单位名称：天津市蒂思凯乐贸易有限公司,担任职位：出纳,工作时间：2020-07-22--2022-12-31,工作描述：1.银行开户，账户信息变更，银行对账，支票取现，现金银行日记账，保管现金和印鉴 2.税务购票，增票，登记凭证，装订凭证 3.员工劳动备案，缴纳社会保险，核算员工薪资，发放薪酬 4.关注盘面，买卖期货，定制合同，付定金，交割提单走流程，付尾款，开票，税票登记 5.整理合同，将合同、收货单、提货单整理归档，编制合同交易整合,单位名称：众和企业服务（天津）有限公司,担任职位：出纳,工作时间：2018-09-10--2020-06-30,工作描述：1.核算员工薪资，缴纳保险，开票，转账，现金和银行日记账 2.每年度的证书的年检工作，包括 ISO 认证，ECOVADIS 认证的资料准备和报送审核 3.费用申请，公文流转，耗材采购，收发登记，物料盘点,单位名称：浦发银行（实习）,担任职位：大堂经理,工作时间：2018-03-01--2018-06-30,工作描述：1.整理准备基本户、一般户开户资料、公司开网银资料。 2.按照客户的需求，对客户进行准确的分流引导，协助客户办理开户，取现，打回单等业务。,

单位名称：交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心,担任职位：客户经理,工作时间：2021-05-01--2023-04-01,

单位名称：石家庄昌鑫房产经纪有限公司,担任职位：房屋租赁专员,工作时间：2020-05-01--2021-05-31,工作描述：在网上发布房屋资源，根据需求带人看房,单位名称：石家庄遥居房地产经纪有限公司,担任职位：行政文员,工作时间：2021-08-01--2023-01-18,工作描述：2021.8-2023.1石家庄遥居房地产经纪有限公司 1、负责公司考勤核对、薪资计算 2、入职离职办理，合同签订，档案整理 3、公司各项数据整理 4、人员招聘 5、各项日常事务处理,

行政、出纳、采购文员等

单位名称：天津市君怡物业管理有限公司,担任职位：物业客服管理员,工作时间：2019-11-01--2022-10-31,工作描述：写字楼宇的管理1、在项目经理的领导下，根据法律法规和公司规定，负责协调实施对客服务工作； 2、负责物业服务费、其他费用的收缴、催缴工作，按时上报各类报表； 3、负责受理客户投诉、保修、特约服务，组织开展客服意见征询工作，并做好信息沟通和反馈工作； 4、负责各类与客户协议的签订，负责客户档案的收集和管理工作； 5、负责公共区域内卫生清洁、绿化设施的养护、管理工作； 6、负责计划与组织开展社会文化活动； 7、负责办理客户入住，装修装饰等涉及物业管理服务的相关手续； 8、负责部门外委业务的监督管理； 9、负责项目会所、前台接待的管理工作； 10、负责编制部门年度预算并组织实施； 11、组织制定部门各项管理办法，操作规程，应急预案，计划与总结并组织实施； 12、负责部门人员的日常管理、培训和考核工作； 13、接受公司职能部门的业务指导和管理； 14、物业费，水电费，有偿物业费发票的开具； ,单位名称：天津市君怡物业管理有限公司,担任职位：出纳,工作时间：2022-11-01--2023-10-23,会计初级证书 票据管理：定额手撕票、支票、收据、发票整理与保管。 收支管理：负责日常收支的管理和核对。 现金管理：办理银行存款、现金的领取，做银行账、现金账并保管公司发票专用章。 凭证核对：负责收集和审核原始凭证，保证报销手续和原始凭证的合法性和准确性，根据原始凭证记账。 付款报销：根据员工报销单和公司制度，对采购部、工程部、保洁部需报销的费用汇款；每月根据考勤核算员工工资并发放。 档案管理：财务档案的收集，整理。

单位名称：天津长信电气,担任职位：仓库文员,工作时间：2021-07-26--至 今,

万丽天津宾馆 前厅总机 朝廷水汇 财务日审 欣怡物业 物业文员

销售

2015-2019年干农行客服工作～

18年6月-20年5月建筑设计公司，销售内勤 收集整理相关资料合同及归档，制作合同，协助经理做好统计报销，报表制作等相关工作，与客户对账以及整理台账等 20年6月-23年10月食材配送公司，销售客服主管 主要负责对接客户协助客户采购食材，将订单录入系统把客户的需求与采购，物流等部门对接，跟踪物流信息，与客户沟通报价制作合同，后期还要跟客户进行对账，整理发票跟进货款的支付情况，以及日常的数据分析，统计整理等，协助及监督分配好组内人员的工作

正午阳光（天津）农业科技有限公司2021.8至今 1、 招投标信息的收集。 2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。 3、 协助相关部门做好项目的投标准备工作，与客户进行商务谈判维护客户关系。 4、 投标后期跟踪信息及整理归档。 5、 与财务对接投标的保证金及时打款的收回等部门的工作协调和沟诵。 6、更新认证检测等资质材料。 7、领导交代的其他投标部日常工作。 天津政通科技有限公司2018.11-2021.4 负责人员招聘。根据甲方企业岗位需求使用招聘平台与候选人沟通，为甲方筛选符合要求的人才。 天津傲绿集团股份有限公司2017.9-2018.10（实习） 负责公司行政工作和人力工作。 1.制定工作计划。 2.统计考勤。 3.根据公司领导要求，传达相关通知。 4.负责公司子公司的注册注销，信息变更等。 5.负责公司的采购、分发。 6.在日常工作当中，遇到访客需要做好接待工作。负责接听电话，做好访客记录。 7.协助经理完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。 8.协助经理招聘，负责新员工入职。 9.负责党务工作，缴纳党费，接收党员，保管党员档案。

2011-2014津京高尔夫韩餐厅前台 2014-2017梦缘翡翠珠宝销售采购 2017-至今 金拉瑞纳柯基犬舍主理人

单位名称：万科,担任职位：环境,工作时间：2019-09-15--2020-04-30,工作描述：1、全面负责项目日常保洁及绿化管理工作。 2、负责对环境日常管控工作，制作月度/季度/年度工作计划; 3、负责组织保洁及绿化的项目考察工作。 4、负责开展并跟进保洁服务工作，提高服务效率和服务质量，增加项目收入。 5、及时跟进及处理因保洁及绿化原因引起的各种投诉问题。 6、协助处理各种突发事件，并处理因突发事件引起的环境管理问题。 7、定期组织保洁及绿化人员召开工作协调会，并进行相关要求的落实工作。,单位名称：居然之家,担任职位：楼管,工作时间：2020-10-15--2022-03-31,工作描述：1、协助主管完成合同签订及整理归档工作。 2、部门各种资料、函电、单据及文件进行收集、传递、收发与存档。 3、商户资料档案的整理归集。 4、商户进场、装修等事务对接。 5、楼层销售数据统计分析等。,单位名称：华润万家,担任职位：储备生,工作时间：2022-04-20--2023-04-13,工作描述：1.主持蔬果的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门 的人员管理、组织协调工作; 4.监督商品的要货,上货,补货做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等 有关作业: 5.监督部门商品损耗管理，把握商品损耗尺度: 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各 种矛盾;,

单位名称：天津鑫方盛电子商务有限公司,担任职位：人行专员,工作时间：2021-09-28--2023-08-07,工作描述： 1、负责处理员工入、离、异动、晋升等手续的办理，四期员工培养过程监控； 2、员工档案的建立及维护，劳动合同签署以及管理工作； 3、员工考勤管理、异常处理、假期休假排班； 4、员工月绩效考核制度监督执行，绩效计划的创建、发布、结果确认及绩效薪资核算； 5、负责公司员工月薪资核算、个税核算、薪资变动手续办理及薪资发放后各种疑问解答； 6、分公司人员编制调整、人事年度费用预算、员工流失率控制； 7、协助领导开展公司内部培训； 8、协助领导组织开展公司内部企业文化活动、节假日团建活动、年会等； 9、负责公司固定资产盘点，行政日常费用报销； 10、日常员工宿舍管理、公司食堂餐饮费用监管及卫生管理； 11、招聘、社保对接等其他事务性工作。 12、负责每个月公司的劳保、办公用品、日用品的采购； 13、领导交待的临时工作。 ,员工关系 薪酬 招聘

从事过医美行业三年，有过自己的工作室 疫情期间做酒店服务经理

天津龙源影业有限公司 1、设备维护，主要负责短视频策划及拍摄，撰写脚本，创新短视频内容表现形式 2、独立进行视频剪辑，影片包装，画面调色，音频处理，BGN，字幕特效合成等工作 3、图片拍摄及后期处理；各类宣传图片、封面图设计 天津市华泰科技发展有限公司 1、负责与客户对接，视频脚本策划；宣传片等视频拍摄、音频收音及后期视频剪辑，封面图设计 2、负责公司及客户的抖音账号运营及抖音直播运营

2016.9-2018.9 77680部队 2019.1-2020.8 国家电网客户服务中心 2020.9-2021.12 电商个体 2022.3-至今 光大银行零售与财富管理部

2018.04-2023.04天津航大航空设备有限公司

单位名称：天津博奥赛斯生物科技股份有限公司,担任职位：人资助理,工作时间：2020-04-23--2022-07-31,工作描述：一、招聘管理模块: 1.日常招聘工作:含社招、内招&校招及内部晋升，实施部分模块的社招工作; 2.拓展招聘渠道，建立形成线上、线下全部渠道覆盖，形成合同制、实习生、小时工、劳务派遣工多种用工模式;政府、学 校、网站、人力市场、劳务外包方、内部员工等多渠道、多资源维度整合; 3.统筹校招工作(需求调研审定、方案制定、组织实施、过程监控及效果总结等); 4.统筹入、离、调转工作，梳理流程，改善问题，提高效率; 二、绩效管理模块 1.负责绩效考评运作过程中，各层级培训，绩效管理方案实施及结果运用的统筹工作; 2.负责跟踪各部门每月绩效会议，审核当月绩效问题点并跟进落实闭环; 三、薪酬模块 1.负责完善公司职位体系并组织进行岗位价值评估; 2.负责完善更新应届生薪酬体系建设，编制薪酬体系建设方案并实施; 3.负责薪资调整及员工考察期管理工作; 4.负责复核公司总部人员考勤包含(研发人员、派遣人员、外包人员等); 四、培训与人才发展 1.负责公司新员工培训及试用期员工管理工作; 2.实施试用期员工管理，动态跟进，减少流失率; 3.根据公司要求，结合区域(驻外人员)实际情况落实对关键人才队伍的培养方针，在岗期间，形成关键人才动态管理台账， 不定期收集需求，组织座谈、培训等提升员工核心能力; 五、临时性工作 1.负责解读海河英才引进政策含(学历型人、技能型、创业型、急需型)等相关政策，引进急需型人才近百余名，目前均在公 司研发岗等重要岗位; 2.负责解读天津市人社局职称评定工作政策文件，2020年职称评定工作完成35人，其中高级5人，中级7人，初级23人;,单位名称：天津市龙海华运输有限公司,担任职位：综合专员,工作时间：2014-07-18--2018-06-30,工作描述：1.负责公司员工入职、离职、转正、劳动关系等工作的综合管理; 2.负责考勤、奖惩制度的管理，并协助领导完成对考勤、奖惩的执行情况; 3.负责公司薪酬、福利制度的制定，员工薪资核算，建立企业薪酬台账; 4.负责做好员工社会保险的工作，对社保账户的开户、变更信息的相关工作; 5.负责组织起草公司工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件; 6.负责政府关系相关的外联工作及办理公司所有营业执照等项目的证照管理及开户、注销等工作，并负责做好公司重要资质证 件档案的保管归档工作; 7.负责公司相关岗位的招聘工作，对简历进行分类、筛选，电话邀约、初级及复试的工作安排; 8.负责制定公司从业人员安全培训课程方案; 9.负责ISO体系认证、天津市道路运输安全生产标准化等级一级资质认证、RSQAS体系认证年审; 10.负责2015、2016、2017、年度东丽区交通安全会议方案，并协助东丽区区政府召开12.2全国交通安全会议; 11.协助总经理召集安排员工大会、总经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行情况。,