人事/行政/后勤 - 东丽同城人才网

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赵先生

人事专员 2024.06.18更新

19岁| 东丽区-军粮城街| 本科| 1年以下经验

无。。。。

5000-8000元

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李先生

人事专员,薪酬绩效,招聘专员 2024.06.06更新

36岁| 东丽区-华明街| 本科| 5-10年经验

单位名称：天津市世纪华明投资发展有限公司,担任职位：部门会计等,工作时间：2015-10-01--2024-01-31,工作描述：2015.10-2015.12主要负责根据街道行政执法事项进行执法文书下达、整理归档等工作; 2016.1-2019.12主要负责城镇垃圾处理过程中与辖区内各企业、商户的清运合同签订、收费、催缴等工作，同时兼顾车队调度、派单、垃圾收运、处理、分类及垃圾转运站的管理及辖区内环境卫生整治等相关工作; 2020.1-2024.1主要负责街道财政-部门会计:记账、预决算、财报、债务、工资、保险、税务以及财务档案整理等相关工作。,单位名称：房产中介,担任职位：二手房经纪人,工作时间：2011-07-01--2015-09-30,工作描述：主要负责东丽湖区域二手房、别墅的租赁与买卖相关工作。,单位名称：天津惠驰汽车销售服务有限公司,担任职位：汽车销售,工作时间：2011-02-01--2011-06-30,工作描述：主要从事进口起亚汽车的销售相关工作。展厅车辆清洁，移库、带看、讲解、试驾、车辆购买前期手续及后期客户维护等工作。,单位名称：天津北方创业市政工程集团有限公司,担任职位：吧台师,工作时间：2010-07-01--2011-01-31,工作描述：北方创业旗下上岛咖啡内从事吧台师相关工作，主要负责咖啡饮品果盘点心的制作。,

5000-8000元

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李先生

人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监,招聘专员,招聘经理,培训经理,后勤管理 2024.05.24更新

44岁| 中专/技校| 10年以上经验

单位名称：天津市金丰典当行,担任职位：估价、业务,工作时间：2000-03-01--2008-10-01,工作描述：从事基本日常工作,单位名称：小古林集团鑫城典当行,担任职位：业务经理、副总,工作时间：2008-10-01--2013-03-01,工作描述：负责公司业务和日常管理工作。,单位名称：天津友邦集团世承小额贷款公司 ,担任职位：副总,工作时间：2013-03-02--2016-07-01,工作描述：负责公司的业务，风控，融资工作。,单位名称：天津太平洋生物科技有限公司,担任职位：行政经理,工作时间：2016-08-02--2024-03-01,工作描述：负责公司日常管理工作。,

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陈先生

文员,前台,秘书,人事专员 2024.04.19更新

23岁| 东丽区| 高中| 1年以下经验

努力工作

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刁先生

人事专员 2024.04.01更新

24岁| 大专| 1-3年经验

单位名称：恒博教育,担任职位：分校长,工作时间：2020-06-01--2022-04-01,工作描述：校区综合内部管理，绩效管理，业绩管理,单位名称：全季舒适家,担任职位：人力资源,工作时间：2022-10-01--2023-05-01,工作描述：社会招聘及校园招聘，校招渠道开拓校企合作方案建立，社保公积金全流程操作，入离职全流程操作，考勤绩效核算,

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赵先生

文员,人事专员,行政助理,招聘专员,培训专员,后勤管理 2024.02.22更新

33岁| 东丽区-军粮城街| 大专| 5-10年经验

2014年至2020年入职无瑕劳服从事后勤办公室文员安全管理生产等工作，工作内容整个外委队伍一千五百人的1、劳保的统计、发放、入库、制表包括办公室用品的的采购。2、配合钢管公司无瑕街道整个外委队伍的人员信息录入，入职，在领导之前提前面试入职人员签表，签合同。3、配合钢管公司做好自己负责部门外委人员安全生产工作。

5000-8000元

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孟先生

人事专员 2023.11.13更新

24岁| 东丽区| 本科| 1年以下经验

单位名称：天津易锐企业管理咨询有限公司,担任职位：猎头顾问,工作时间：2023-08-07--2023-10-20,工作描述：参与吉利英伦、前晨汽车、问界汽车、吉利雷达的招聘项目，通过猎聘和BOSS等招聘软件，根据客户公司提供的JD形成人才画像，通过招聘软件寻访，与候选人进行初步的意向沟通，对于有意向的人选形成推荐报告推荐给企业，为客户和人选协调面试时间，面试后及时沟通面试情况与面试通过的候选人进行谈薪。主要负责内外饰、座椅、仪表板、空调等传统模块的招聘岗位。,单位名称：天津瑞普特企业管理咨询有限公司,担任职位：猎头顾问,工作时间：2023-06-15--2023-08-07,工作描述：负责为德系车企招募汽车研发人员，了解客户的岗位需求，锁定目标候选人的技术关键点以及相关岗位的上客户公司的对标企业和该模块的优质企业，进行有针对性的简历筛选，沟通候选人意向抓住候选人的核心求职动机，将有意向的候选人推荐给客户，并对候选人进行面试前的面试辅导以帮助候选人提前熟悉面试流程，更好地通过面试。,

4000-5000元

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