单位名称：天津茂丰化工有限公司,担任职位：职员,工作时间：2008-09--2012-04,单位名称：天津威澜建筑工程有限公司,担任职位：销售总监,工作时间：2012-09--2018-11,单位名称：天津市南开区生态环境局,担任职位：环境网格员,工作时间：2019-02--2025-02,

2019.09-2021.09于中国人民武装警察部队入伍服役 2022.1-2022.7于天津轨道交通有限公司任职站务员工作 2023.03-2023.08于天津消防救援总队北辰支队任职消防员工作

单位名称：天津睿优企业咨询管理有限公司,担任职位：财务外勤,工作时间：2025-04--2025-08,工作描述：• 协助5个商业空间调研项目。 • 参与客户沟通会议6次，获项目经理书面表扬。,单位名称：宜家家居,担任职位：销售,工作时间：2023-01--2024-02,工作描述：• 负责家居用品销售，月均完成120%个人销售指标，位列团队前15%。 • 处理客户咨询30+次/日，获,

单位名称：天津力神电池有限公司,担任职位：研发工程师,工作时间：2010-02--2012-09,工作描述：从实习到研发工程师，参与电池的制作和研发，提高产品质量，负责电池包装研发，优化外观和功能,单位名称：北京中资资产有限公司,担任职位：行政人事主管,工作时间：2012-09--2013-12,工作描述：人事管理，包括入离职办理，合同签订，薪酬结算，个人报税，员工保险增减和福利发放，办公室日常采购和前台管理,单位名称：工银安盛,担任职位：经理助理,工作时间：2014-01--2022-12,工作描述：开发及老客户的维稳，提高满意度，负责客户的后期沟通和解决问题，确保流程合规，协助完成上级任务,单位名称：成人培训,担任职位：内勤文员,工作时间：2023-01--2024-12,工作描述：负责员工录入，登记和档案管理，处理员工证书和补贴申请,

1、文员 2、数据员 3、前台

单位名称：天津金睿影视文化传媒有限责任公司公司,担任职位：人事主管,工作时间：2020-04--2025-02,工作描述：协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续。 - 管理公司人事档案资料，确保信息准确无误。 - 实施公司人事管理制度，优化流程，提高效率。 - 负责薪资方案的实施，确保员工薪酬准确发放。 - 组织公司平时考核及年终考核工作，提升员工绩效。 - 组织公司人事培训工作，提高员工技能和满意度。 - 协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 - 负责公司各项保险、福利制度的办理，确保员工福利。 - 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理，维护良好的劳动关系。 - 负责公司员工工资的核算，确保薪酬准确无误。 ,

单位名称：贺阳高级中学,担任职位：后勤文职,工作时间：2024-03--2024-07,

单位名称：天津融德人力资源服务有限公司,担任职位：HR初级专员,工作时间：2020-09--至 今,工作描述：1、办理员工的入职、转正、借调、调岗、离职等人事手续，确保各流程的时效性及合规性，年均无差 错办结 200 余人次，避免劳动争议与纠纷，维持良好的员工关系； 2、负责员工档案转入、转出及整理工作，熟悉人事档案整理的要求和分类，曾参与天津滨海国际机场 干部人事档案项目和中国通用航空公司干部人事档案项目；负责劳动合同的签订与变更工作，确保合同签订及 时、内容准确完整； 3、负责 800 余名员工的考勤统计及休假管理工作，包含考勤录入、系统维护、数据统计、异常数据处 理、请假公示、异常现象上报等，考勤数据准确率为 100%； 4、社保公积金管理：跟进社保与公积金的相关规定，负责 800 余名劳务外包及劳务派遣员工的社保与公积金的缴 纳及结算工作，包括月度报表的制作、社保增减员、公积金开户封存、申报、缴纳、基数调整等； 5、业务认定及申报：负责员工医疗保险业务的认定及申报工作，包括员工的工伤认定、劳动能力鉴定、工伤医药 费用报销、员工生育津贴申报等，累计申报 100 人次；负责员工积分落户申报，成功申报落户 50 人次； 6、负责员工在职证明、工资证明、离职证明等相关人事证明资料。 实习经历 2019.12-2020.04 博福-益普生(天津)制药有限公司 供应链实习生  数据分析：负责收集、整理和分析供应链相关的数据，跟进各阶段促销函及小连锁回收情况，通过可视化数据， 定期向领导汇报结果，帮助其制定有效的供应链策略和决策；  协议签署：负责全国 689 家门店的分销协议定制与协议签署工作，在 6 个月内与团队成员共同完成 85%目标 任务，超前完成工作计划进度，获得公司领导表扬；  沟通协调：定期与各地区经理及销售代表进行沟通，了解业务情况，适度优化协议，协助进行问题分析与处理。 校园经历  社团活动：2016 年-2017 年在校学生会生活部担任干部，协助社团策划并组织相关活动，包括物料筹备、会 场布置、人员协调等，圆满完成了宿舍文化节、捐献造血干细胞等活动，得到了老师和同学们的认可；  志愿者活动：2017 年在全国第十三届运动会开幕式，参加大型演出《远航追梦》；2020 年参加全国第十届残 疾人运动会志愿者活动，协助现场布置，进行安全检查，维持现场秩序，锻炼了自身的沟通协调能力。 ,

单位名称：好利来,担任职位：三级服务顾问,工作时间：2023-02--2025-04,

从事过行政文员：负责档案整理、行政资料整理 人事专员：负责员工招聘、入、离、调工作，负责社保、公积金管理工作等

单位名称：私企,担任职位：常务副总,工作时间：2023-08--2025-04,工作描述：主管公司行政人事管理工作，员工绩效 考核等 协调运营公司各方面人和事儿的管理,

2022.10-2023.09 天津市科惠物业 | 经理助理 负责上传下达和各部门的协调等等 2019.12-2022.12 天津市东丽区文旅体局（网络部） 运维工程师 | 网络后勤主管 网络的运行维护与安装调试,商品服务推广。库房管理，消防管理。 2013.12-2018.12 天津市东丽区文旅局网络中心 网络安全 全区单位机房建设管理 2007.9-2012.12 天津钢铁集团有限公司 售前技术支持 全国区域分管,制定工作计划,培训新员工等 业绩: 上千吨成品出售 2001.12-2006.12 部队服役 （2002年9月至2005年6月在炮兵指挥学院获得部队管理本科学历，并获得军事学学士学位）。后在自动化工作站从事网络维护、硬件维修和多媒体制作，并担任档案管理员、文书、电话员等工作，并能够熟练操作和维修计算机及其他附属设备。服役期间光荣的加入中国共产党，并荣立个人三等功一次，优秀士兵1次，优秀士官2次，营嘉奖2次，连嘉奖3次。 2000.05-2001.11 联想（天津）分公司 网络工程师 网络部工程师；承担过天津一汽夏利公司的办公局域网架设工作，天津河西区街道办公网架设，及各种中小型网络的架设工作。 1999.03-2000.03 天津市河西区天塔街办事处 实习科员 文教科、办公室文员

单位名称：叮当（天津）信息科技股份有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2020-12--2024-07,一 、人事工作方面： 招聘方面： 1 、根据公司的年度招聘计划 ，实施和把控公司的招聘工作 ，按照企业年度预算合理的控制招聘成本。 2 、招聘渠道的拓展和相关维护 ，并做出优化建议。 3 、招聘数据的分析 ，包括到面率 ，到岗率等月报 、周报 4 、创建培训基地 ，校企联合培养 ，保持与各大高校的联系工作 ，为企业不断输入新鲜血液 劳动关系： （ 目前涉及天津与北京两地人员社保工作 ，天津合作企业为北方人才；北京合作企业为中智；商保与国网英大合作） 1. 制订 、修订员工关系相关制度 ，并梳理工作流程 ，优化相关步骤； 入职后编辑相关《 员工声明书》 ，与法务人员沟通具体细节 ，同时与时俱进更新《 员工保守企业秘密协议书》 ）及《治安综合治 理保证书》等； 2. 员工入离职 、转正手续办理及人事系统维护； 3. 劳动合同签订及管理及保证续约合同的签订 、保管 、存档 ，同时根据劳动合同要求 ，制作相关续签申请表格； 4. 提供员工基础数据及各职能中心数据支持； 5. 司籍档案建立 、保管及人事档案转入 、转出办理； 6. 与合作公司录工退工手续办理 ，保险公积金缴费办理等

单位名称：中电九州文化传媒,担任职位：文员,工作时间：2018-05-10--2020-05-10,单位名称：抖音静儿夫妇,担任职位：客服运营,工作时间：2022-09-10--2024-05-10,

学前教育

单位名称：天津市金丰典当行,担任职位：估价、业务,工作时间：2000-03-01--2008-10-01,工作描述：从事基本日常工作,单位名称：小古林集团鑫城典当行,担任职位：业务经理、副总,工作时间：2008-10-01--2013-03-01,工作描述：负责公司业务和日常管理工作。,单位名称：天津友邦集团世承小额贷款公司 ,担任职位：副总,工作时间：2013-03-02--2016-07-01,工作描述：负责公司的业务，风控，融资工作。,单位名称：天津太平洋生物科技有限公司,担任职位：行政经理,工作时间：2016-08-02--2024-03-01,工作描述：负责公司日常管理工作。,

单位名称：天津市十方物流有限公司,担任职位：副总裁助理,工作时间：2013-09--2021-03,工作描述：1、行政支持：负责副总裁的日常行程安排、会议组织、文件管理等行政工作，确保总裁能够高效处理各项事务。 2、项目管理：协助副总裁跟进公司重要项目的进展，协调各部门资源，确保项目按时按质完成，并及时向总裁汇报项目进展情况。 3、文档处理：处理副总裁需要阅读的各类文档、资料，包括但不限于合同、报告、会议纪要等，提供必要的信息分析和总结。 4、信息传达：作为总裁与公司各部门之间的桥梁，准确传达副总裁的决策和指示，收集各部门的工作汇报和意见反馈，促进内部信息的有效沟通。 5、客户关系维护：协助副总裁维护与重要客户和合作伙伴的关系，参与商务洽谈，促进公司与外界的合作与交流。 6、策略建议：基于对公司业务、市场环境和竞争对手的深入了解，为副总裁提供战略性和操作性的建议，帮助公司制定和执行有效的业务策略。 7、人事处理：具备出色的组织协调能力、沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力，以及高度的责任心和保密意识。,单位名称：天津晟茂成石油化工有限公司,担任职位：行政经理,工作时间：2021-04--2024-07,工作描述：1、管理体系建立与维护 制定和完善公司的行政管理制度、流程和标准，确保行政工作的规范化和标准化。 监督各项制度的执行情况，及时发现并纠正问题，确保制度的有效实施。 2、行政事务协调执行 负责公司的日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织、接待来访等。 协调公司内部各部门之间的行政需求，确保各项行政工作得到及时、有效的处理。 对重大行政事件进行跟进和处理，确保事件的妥善解决。 3、办公资源管理优化 负责公司办公资源的调配和管理，包括办公场所、办公设备、办公用品等。 优化办公资源的配置和使用，降低公司运营成本，提高资源利用效率。 定期评估办公资源的使用情况，提出改进建议，推动办公环境的持续优化。 4、团队文化与活动组织 推动公司团队文化的建设，营造积极向上的工作氛围。 组织各类员工活动，如团建、培训、节日庆祝等，提高员工的凝聚力和归属感。 关注员工需求，及时反馈员工的意见和建议，推动员工关系的和谐发展。 5、外部关系沟通协调 负责与政府、社区、合作伙伴等外部机构的沟通协调工作。 维护好公司与外部机构的良好关系，为公司争取更多的支持和资源。 及时了解并传达相关政策法规的变化，为公司决策提供参考依据。 6、预算控制与成本分析 编制和执行公司行政预算，确保行政费用的合理控制。 对行政成本进行定期分析，找出成本节约的潜力并提出改进措施。 监控行政预算的执行情况，及时调整预算分配，确保预算目标的实现。 7、法规政策遵守与解读 了解和掌握与公司行政工作相关的法律法规和政策要求。 确保公司的行政工作符合相关法规和政策的要求，避免因违规行为给公司带来损失。 及时解读新颁布的法规和政策，为公司制定应对策略提供参考依据。 8、危机处理与风险管理 建立完善的危机处理机制，制定危机应对预案。 在危机发生时迅速启动应急预案，组织力量进行应对和处理。 对公司的风险进行识别、评估和控制，降低公司运营中的潜在风险。,

单位名称：汇众创业服务有限公司,担任职位：人事经理,工作时间：2022-06-07--2023-09-07,工作描述：

单位名称：无,担任职位：无,工作时间：2024-08--2024-08,

10年人力资源工作经验，涉及薪酬、绩效、社保、预算、入转调离等。