单位名称：天津融德人力资源服务有限公司,担任职位：HR初级专员,工作时间：2020-09--至 今,工作描述：1、办理员工的入职、转正、借调、调岗、离职等人事手续，确保各流程的时效性及合规性，年均无差 错办结 200 余人次，避免劳动争议与纠纷，维持良好的员工关系； 2、负责员工档案转入、转出及整理工作，熟悉人事档案整理的要求和分类，曾参与天津滨海国际机场 干部人事档案项目和中国通用航空公司干部人事档案项目；负责劳动合同的签订与变更工作，确保合同签订及 时、内容准确完整； 3、负责 800 余名员工的考勤统计及休假管理工作，包含考勤录入、系统维护、数据统计、异常数据处 理、请假公示、异常现象上报等，考勤数据准确率为 100%； 4、社保公积金管理：跟进社保与公积金的相关规定，负责 800 余名劳务外包及劳务派遣员工的社保与公积金的缴 纳及结算工作，包括月度报表的制作、社保增减员、公积金开户封存、申报、缴纳、基数调整等； 5、业务认定及申报：负责员工医疗保险业务的认定及申报工作，包括员工的工伤认定、劳动能力鉴定、工伤医药 费用报销、员工生育津贴申报等，累计申报 100 人次；负责员工积分落户申报，成功申报落户 50 人次； 6、负责员工在职证明、工资证明、离职证明等相关人事证明资料。 实习经历 2019.12-2020.04 博福-益普生(天津)制药有限公司 供应链实习生  数据分析：负责收集、整理和分析供应链相关的数据，跟进各阶段促销函及小连锁回收情况，通过可视化数据， 定期向领导汇报结果，帮助其制定有效的供应链策略和决策；  协议签署：负责全国 689 家门店的分销协议定制与协议签署工作，在 6 个月内与团队成员共同完成 85%目标 任务，超前完成工作计划进度，获得公司领导表扬；  沟通协调：定期与各地区经理及销售代表进行沟通，了解业务情况，适度优化协议，协助进行问题分析与处理。 校园经历  社团活动：2016 年-2017 年在校学生会生活部担任干部，协助社团策划并组织相关活动，包括物料筹备、会 场布置、人员协调等，圆满完成了宿舍文化节、捐献造血干细胞等活动，得到了老师和同学们的认可；  志愿者活动：2017 年在全国第十三届运动会开幕式，参加大型演出《远航追梦》；2020 年参加全国第十届残 疾人运动会志愿者活动，协助现场布置，进行安全检查，维持现场秩序，锻炼了自身的沟通协调能力。 ,

单位名称：天津市十方物流有限公司,担任职位：副总裁助理,工作时间：2013-09--2021-03,工作描述：1、行政支持：负责副总裁的日常行程安排、会议组织、文件管理等行政工作，确保总裁能够高效处理各项事务。 2、项目管理：协助副总裁跟进公司重要项目的进展，协调各部门资源，确保项目按时按质完成，并及时向总裁汇报项目进展情况。 3、文档处理：处理副总裁需要阅读的各类文档、资料，包括但不限于合同、报告、会议纪要等，提供必要的信息分析和总结。 4、信息传达：作为总裁与公司各部门之间的桥梁，准确传达副总裁的决策和指示，收集各部门的工作汇报和意见反馈，促进内部信息的有效沟通。 5、客户关系维护：协助副总裁维护与重要客户和合作伙伴的关系，参与商务洽谈，促进公司与外界的合作与交流。 6、策略建议：基于对公司业务、市场环境和竞争对手的深入了解，为副总裁提供战略性和操作性的建议，帮助公司制定和执行有效的业务策略。 7、人事处理：具备出色的组织协调能力、沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力，以及高度的责任心和保密意识。,单位名称：天津晟茂成石油化工有限公司,担任职位：行政经理,工作时间：2021-04--2024-07,工作描述：1、管理体系建立与维护 制定和完善公司的行政管理制度、流程和标准，确保行政工作的规范化和标准化。 监督各项制度的执行情况，及时发现并纠正问题，确保制度的有效实施。 2、行政事务协调执行 负责公司的日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织、接待来访等。 协调公司内部各部门之间的行政需求，确保各项行政工作得到及时、有效的处理。 对重大行政事件进行跟进和处理，确保事件的妥善解决。 3、办公资源管理优化 负责公司办公资源的调配和管理，包括办公场所、办公设备、办公用品等。 优化办公资源的配置和使用，降低公司运营成本，提高资源利用效率。 定期评估办公资源的使用情况，提出改进建议，推动办公环境的持续优化。 4、团队文化与活动组织 推动公司团队文化的建设，营造积极向上的工作氛围。 组织各类员工活动，如团建、培训、节日庆祝等，提高员工的凝聚力和归属感。 关注员工需求，及时反馈员工的意见和建议，推动员工关系的和谐发展。 5、外部关系沟通协调 负责与政府、社区、合作伙伴等外部机构的沟通协调工作。 维护好公司与外部机构的良好关系，为公司争取更多的支持和资源。 及时了解并传达相关政策法规的变化，为公司决策提供参考依据。 6、预算控制与成本分析 编制和执行公司行政预算，确保行政费用的合理控制。 对行政成本进行定期分析，找出成本节约的潜力并提出改进措施。 监控行政预算的执行情况，及时调整预算分配，确保预算目标的实现。 7、法规政策遵守与解读 了解和掌握与公司行政工作相关的法律法规和政策要求。 确保公司的行政工作符合相关法规和政策的要求，避免因违规行为给公司带来损失。 及时解读新颁布的法规和政策，为公司制定应对策略提供参考依据。 8、危机处理与风险管理 建立完善的危机处理机制，制定危机应对预案。 在危机发生时迅速启动应急预案，组织力量进行应对和处理。 对公司的风险进行识别、评估和控制，降低公司运营中的潜在风险。,

单位名称：中电九州文化传媒,担任职位：文员,工作时间：2018-05-10--2020-05-10,单位名称：抖音静儿夫妇,担任职位：客服运营,工作时间：2022-09-10--2024-05-10,

曾在企业单位从事过内勤员、库管、党务工作